Em 2000, a BM&FBovespa lançou, no mercado de capitais brasileiro, três segmentos especiais para listagem (Nível 1, Nível 2 e Novo Mercado) destinados a companhias que se comprometam, voluntariamente, a adotar práticas diferenciadas de governança corporativa. Tais práticas ampliam os direitos dos acionistas e aumentam as exigências de divulgação de informações em relação àquelas já impostas pela legislação brasileira. O objetivo da BM&FBovespa com a criação dos níveis diferenciados de governança corporativa foi proporcionar um ambiente de negociação que estimulasse, simultaneamente, o interesse dos investidores e a valorização das companhias.
A MPX Energia S.A., assim como as outras companhias abertas do Grupo EBX, aderiu às regras do Novo Mercado, segmento de listagem que representa o mais alto grau de exigência em termos de Governança Corporativa, o que demonstra o comprometimento da companhia e do Grupo EBX com os princípios de transparência (disclosure), eqüidade (fairness), prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa.
Mais um exemplo do comprometimento da MPX Energia S.A. com as práticas de Governança Corporativa foi a criação do Código de Conduta, documento que reúne princípios éticos que objetivam orientar as ações dos seus colaboradores quanto à coerência entre discurso e atitude, tanto interna como externamente. Tais princípios devem nortear a forma das companhias e dos colaboradores do Grupo EBX conduzirem seus negócios, de acordo com os mais elevados padrões de conduta, em observância à legislação aplicável.
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